【人間関係の闇】「不機嫌」が現場を壊す。なぜ、あの人の威圧的な指導は止まらないのか
朝、出勤してフロアのドアを開けた瞬間、空気が凍りついているのを感じたことはありま
保育園の事
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U.N.A代表・杉江へのお仕事依頼・コンサルティングメニューのご案内（2026年最新版）
保育コンサルタントの杉江です。 私はこれまで、民間学童保育の起業・経営において
会員数2名から120名へ。激戦区・目黒区で民間学童を創業し、5年間正社員離職ゼロで黒字化させた「泥臭すぎる集客と価格戦略」の全記録
「民間学童を開業したものの、全く生徒が集まらない」 「利用料金の安い公立学童や、
動かないベテランと、すぐ折れる若手。板挟みに悩む保育園園長・主任・学童施設長のための「巻き込み型」リーダーシップ論
「年上のベテラン職員が、新しい方針に協力してくれない」 「少し注意しただけで若手
【保育園・学童保育のチームマネジメント】保育事業のリーダーがチームマネジメント時に持つべきマインド5選
保育コンサルタントの杉江です。 さて今回は、 【保育園・学童保育のチームマネジメ
これをすると起業失敗！〜保育事業の起業で失敗する確率が高まること８選〜
さて今回は、これをすると起業失敗！〜保育事業の起業で失敗する確率が高まること８選
【心理的安全性】良いチーム作りは不可欠！保育現場での重要性について
保育コンサルタントの杉江です。 さて今回は、 【心理的安全性】良いチーム作りは不
【最新・民間学童保育ビジネスの未来】2024年以降の民間学童保育ビジネスの展望について、元学童保育経営者が解説します
保育コンサルタントの杉江です。 さて今回は、 【最新・民間学童保育ビジネスの未来
【考察・保育業界の今後について】保育の専門家による、今後の保育業界についての未来予想
2023年、明けまして新年１回目の投稿になります。 本年もどうぞよろしくお願い致
保育園長・学童施設長（主任）がやるべき事【杉江流・保育施設のリーダが実践すべきマネジメントの基本】
保育コンサルタントの杉江です。 さて今回は、以前にとある方にTwitterで質問